2026년 하반기 대우건설 신입사원 채용
대우건설을 소개합니다!
대우건설 채용, 한눈에 알아봐요!
대우건설 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
https://recruit.daewooenc.com/
※ E-mail, 우편, 방문 접수 불가
2026년 9월 14일(월) ~ 9월 30일(수)
※ 마감일은 혼잡할 수 있으니, 여유를 두고 지원해 주시기 바랍니다.
※ 접수 마감은 9월 30일(수) 23:59 입니다.
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2027년 1월 1일 입사 가능한 자
- 4년제 대학 학사학위 취득/취득 예정자(2027년 2월 졸업 예정자 지원 가능) -
해외여행에 결격 사유가 없는 자
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남자의 경우, 병역을 마쳤거나 면제된 자
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모집 부문 관련 자격증 소지자 우대(안전/보건의 경우 관련 자격증 보유 필수)
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공인 어학성적(TOEIC Speaking, OPIc) 제출 필수
※ TOEIC Speaking 120점 이상, OPIc IM2 이상
※ 유효기간 내 성적을 보유해야 하며, 어학성적 사전등록제도를 통해 연장된 경우에도 제출 가능합니다.
어떤 분야에서 함께할까요?
| 분야 | 모집구분 | 수행업무 | 관련 전공 |
|---|---|---|---|
| 건축 | 시공 | 건축시공, 공무 | 건축학, 건축공학 등 |
| 구조 | 건축구조 | 건축학, 건축공학 등(석사학위 이상 우대) | |
| 설계 | 건축설계 | 건축학, 건축공학 등 | |
| 플랜트건축 | 건축시공(플랜트/원자력) | 건축학, 건축공학 등 | |
| 조경 | 건축조경시공, 견적, 설계 | 조경학 등 | |
| 토목 | 시공 | 토목시공, 공무, 견적, 사업관리 | 토목공학 등 |
| 설계 | 토질, 수자원 | 토목공학 등(석사학위 이상 우대) | |
| 건축토목 | 토목설계 및 시공(주택/건축) | 토목공학 등 | |
| 플랜트토목 | 토목설계 및 시공(플랜트/원자력) | 토목공학 등 | |
| 조경 | 토목조경시공, 견적, 설계 | 조경학 등 | |
| 기계 | 플랜트기계 | 시공(기계, 배관), 설계(기계, 배관 및 설계관리), 사업관리 | 기계·설비공학 등 |
| 설비 | 기계설비 시공(주택/건축) | 기계·설비공학 등 | |
| 전기 | 플랜트전기 | 시공(전기, 계장), 설계(전기, 계장 및 설계관리), 사업관리 | 전기·전자공학 등 |
| 설비 | 전기설비 시공(주택/건축) | 전기·전자공학 등 | |
| 원자력 | 원자력 | 원자력설계, 사업관리 | 원자력공학 등 |
| 안전보건 | 안전 | 현장 안전관리(국내/해외) | 안전공학 등 (산업안전기사/건설안전기사 中 1 필수) |
| 보건 | 현장 보건관리(국내) | 보건학 등 (산업위생관리기사/대기환경기사/ 인간공학기사 中 1 필수) |
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| 중기 | 중기 | 건설기계관리, 구매, 조달 | 기계·설비공학 등 |
| 사업 | 국내 | 도시정비사업(기획, 사업관리), 공공영업 | 인문/상경/법정계열, 부동산학 등 |
| 해외 | 사업개발, 관리 | 인문/상경/법정계열, 부동산학 등 (어학능력 우수자 우대) |
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| 경영지원 | HR | 인사 | 상경/법정계열 등 |
| 법무 | 해외계약관리 | 법정계열 등 (어학능력 우수자, PMP 혹은 유사 자격 보유자 우대) |
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| 재무 | 회계, 세무, 금융, IR, 자금, 내부회계 | 상경계열, 회계학, 세무학 등 (어학능력 우수자, CPA, AICPA, CTA, 해외계약/무역 관련 자격증 우대) |
합격까지 이렇게 진행돼요!
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지원서 접수
9.14(월)~9.30(수) -
필기
10.24(토) -
1차 면접
11월 중 -
2차 면접
11월 말 -
입사
`27.1.1(금)
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상세 전형 일정은 합격자에 한하여 별도 안내 예정
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서류전형 발표 예정일 : 10월 14일(수)
※ 단, 상기 일정은 전형 일정에 따라 변동될 수 있음.
온라인에서 만나는 대우건설!
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일시 : 9.22(화) 14:00
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내용 : 채용 프로세스 및 직무 관련 사전 질문에 대한 Q&A
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신청분야 : 건축 / 토목 / 안전 / 플랜트·원자력 / 사업 / 경영지원 / 재무
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신청방법 : 채용 홈페이지 내 사전 접수
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신청기간 : 9.14(월) ~ 신청 마감까지
지원 시 참고하면 좋아요!
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전형 단계별 합격 여부 및 일정은 개별 안내(이메일 및 SMS)
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국가 등록 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령 의거 우대
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입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명되면 채용(합격) 취소
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기타 문의사항은 [채용정보 – FAQ] 사전 확인 및 [마이페이지 – 1:1문의]로 접수
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조에 따라, 최종합격자를 제외한 전형 응시자는 제출한 채용서류 반환 가능